各基层工会：

根据威海市总工会《关于开展第十七期职工医疗互助补充保险参保工作的通知》要求，校区工会决定开展第十七期职工医疗互助补充保险工作（以下简称“惠工保”），现将有关事项通知如下：

一、参保人员

（一）缴纳城镇职工基本医疗保险的在职教职工。

（二）已退休人员（指2026年1月1日（含）之前退休的职工）不能参加本项目。

二、保障期限

保障期限为自2026年1月1日至2026年12月31日。

三、缴费标准

住院医疗互助保障项目缴费标准为每人50元。

住院津贴互助保障项目缴费标准为每人40元。

四、理赔流程

理赔服务以线上理赔为主、线下理赔为辅（理赔方式见附件2）。

（一）线上理赔流程

参保职工在国内医院住院结算后的理赔申请，仅需完成信息授权，即可申请线上理赔。

（二）线下理赔流程

住院医疗互助保障项目无法线上授权的参保职工仍需线下理赔；住院津贴互助保障项目参保职工意外理赔金、特疾慰问金、未经医保统筹的病种，例如工伤、保障范围内的交通事故的申请理赔，需线下办理。需将所需材料提供校区工会代为办理。

五、工作要求

（一）职工医疗互助补充保险关系到每位教职工的切身利益，各单位要加强组织领导，做好宣传发动，确保传达到每位教职工，要解读职工医疗互助补充保险的有关政策（附件1），提高职工对职工医疗互助补充保险的知晓率。

（二）各基层工会要按照参保人员要求，严格审核参保名单，做到全员参保。各基层工会于11月27日前，将《住院医疗互助保障项目参保人员汇总表》《住院津贴互助保障项目参保人员汇总表》（附件3、附件4）电子版以及盖章扫描版发送至congzi@sdu.edu.cn。

联系人：丛老师  5688301

 

工 会

2025年11月11日